人才理念
Talent concept
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公司爲員(yuán)工提供具有行業競争力的薪酬，建立了科學合理、以激勵爲導向的薪酬分配模式和薪酬動态調整機制，尊重崗位價值差異，針對崗位類别分别設置了不同的薪酬制度。同時，爲員(yuán)工提供多元化福利。除爲員(yuán)工繳納養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險等各項社會保險及住房公積金外，還爲員(yuán)工進行健康體檢，爲經常出差員(yuán)工辦理意外傷害保險。
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